Fack- och professionstidningen från Sveriges Farmaceuter
Börja med att reflektera över dina behov och drivkrafter, och vilka förutsättningar du behöver för att prestera hållbart.
Ju bättre du känner dig själv och arbetsmarknaden, desto större chans har du att hitta rätt jobb.
För att må bra på jobbet behövs återhämtning – inte bara efter arbetspasset, utan också under arbetsdagen.
Webbinarium visar exempel på samarbeten mellan sjuksköterskor och farmaceuter för patientens bästa.
Vilka fördelar finns med att jobba hos en privat arbetsgivare med kollektivavtal kontra en arbetsplats utan kollektivavtal? Flera ska det visa sig.
Billigare försäkringar, och studentmedlemmar har tillgång till gratis samtalsterapi.
Vad händer om man bryter mot en konkurrensklausul i anställningsavtalet? Förbundet svarar.
Brukar du fundera över hur din vecka varit? Om inte, kan några enkla reflektioner hjälpa dig till bättre arbetsdagar.
Prata med med dina kollegor och din chef om vad ni behöver åstadkomma för att skapa en rörelse mot det önskvärda tillståndet och vad du behöver för att bidra.
Semesterperioder kan vara utmanande då det är färre personer på arbetsplatsen, men de förväntas ofta leverera samma resultat.
Det finns flera positiva effekter av att ni tillsammans löser utmaningen med sommarsemestern.
Bra lön och spännande arbetsuppgifter – är det skäl nog att börja på en ny arbetsplats?
Arbetsmiljön är en viktig del av vår vardag, våra liv. Vad kan vi själva göra för att påverka den?
Kan chefen kräva att vi ska vara tillgängliga för att gå in och arbeta under semestern?
Hur ska jag förbereda mig inför det stundande lönesamtalet med chefen.
Vad är ett varsel? Den frågan kommer ibland från medlemmar vars arbetsgivare varslat om uppsägning.
Chefen nekar mig att gå en kurs, men vill göra en kompetensutvecklingsplan. Hur ska jag tänka?
Hur länge kan jag egentligen spara mina semesterdagar och kan de tas ut i pengar istället?
Vad ska jag tänka på när jag söker nytt jobb? Det är en vanlig fråga till Sveriges Farmaceuters medlemsservice.
Har en sommarvikarie också rätt till semester, undrar en timanställd apotekare.
Kan jag avbryta sommarsemestern om jag blir sjuk, undrar många så här års.
Hur kan jag förbereda mig inför lönesamtalet? Vilka faktorer är viktiga?
Hur lång uppsägningstid har jag och hur regleras det?
När har man rätt att vara ledig – och spelar det roll huruvida schemat är lagt?