Digital övervakning ökar – lagstiftningen halkar efter
När digital övervakning blir allt vanligare på jobbet vill Saco stärka skyddet för anställdas integritet.
Tre av fyra svenskar ser digital övervakning på jobbet som ett intrång i den personliga integriteten, enligt en rapport.
I arbetslivet förekommer i dag olika former av insamling, granskning och övervakning. Från kameraövervakning till mätningar av aktivitet vid datorn eller via passersystem. Teknik som tidigare krävde avancerade lösningar finns i dag inbyggd i helt vanliga arbetsplattformar.
Samtidigt visar en rapport från tankesmedjan Futurion att tre av fyra svenskar ser digital övervakning på jobbet som ett intrång i den personliga integriteten.
Tekniken utvecklas snabbt och gör det möjligt att samla in stora mängder information om anställda, men Sverige saknar ett samlat regelverk om integritetsskydd i arbetslivet utöver GDPR.
Sveriges Akademikers Centralorganisation, Saco, vill nu se en modernisering av integritetslagstiftningen med tydliga ramar för hur anställdas digitala data får användas.
Organisationen vill att regeringen tillsätter en utredning för att ta fram en särskild lag som stärker skyddet och kompletterar GDPR, särskilt i privat sektor.
En sådan lag behöver ge tydligare regler för övervakning och behandling av personuppgifter och säkerställa att åtgärder är motiverade, proportionerliga och transparenta.
