De sociala relationerna och att känna sig behövd är två starka drivkrafter för att Siv Johansson i Strömstad fortsätter jobba efter pensionen.
Idag är det Alla pensionärers dag. Men allt fler pensionärer fortsätter att behålla en fot i arbetslivet, något som kallas att vara jobbonär. Som exempelvis hos Kronans apotek, som idag har 130 deltidsarbetande jobbonärer runt om i landet, enligt ett pressmeddelande. Det handlar om såväl farmaceuter som apotekstekniker.
— Det sociala betyder mycket och känslan av att fortfarande vara behövd, konstaterar Siv Johansson som är farmaceut på Kronans apotek i Strömstad.
Det finns flera orsaker till varför man väljer att vara jobbonär, och det är inte enbart av ekonomiska skäl. Många uppskattar att fortsätta vara en del av arbetslivet, träffa kollegor, kunder och bidra med sin erfarenhet och kunskap. Dessutom med större frihet, balans och utan fullt ansvar.
76-årige Henry Andersson i Vetlanda är en av Kronans apoteks alla jobbonärer.
Kronans apotek har frågat flera av sina jobbonärer om varför de fortsätter jobba och vad det ger dem:
— Du rår över din egen tid. Det är en större frihet nu, säger Henry Andersson, 76 år, i Vetlanda.
För 76-åriga Anita Nilsson i Rydebäck är kärleken till yrket fortfarande stark:
— Jag älskar mitt yrke och kunde inte slita mig från att jobba extra efter pension. När man jobbat så många år har man så mycket att tillföra. Kundkontakten är också avgörande för att jag vill jobba extra.
Farmaceuterna Siv, Henry och Anita är en del av en växande trend. Den svenska arbetsmarknaden har de senaste åren sett en ökning av personer som både tar ut pension och har arbetsinkomst.
Farmaceuten Anita Nilsson är 76 år, älskar sitt yrke och kunde därför inte låta bli att jobba extra efter pensionen.
Enligt Pensionsmyndigheten fanns det 2023 närmare 270 000 jobbonärer i Sverige – och antalet ökar med cirka två procent per år. Sverige ligger dessutom i framkant i EU: över sex procent av svenskar mellan 75 och 89 år arbetar, jämfört med EU-genomsnittet på 1,6 procent, enligt en rapport från SPF Seniorerna.
— Våra jobbonärer är ovärderliga. Deras kompetens, trygghet och erfarenhet gör verklig skillnad i verksamheten. Vi ser tydligt att fler vill jobba vidare efter pension – och det välkomnar vi som arbetsgivare, säger Sofie Almqvist Ulander, HR-direktör på Kronans Apotek.
Läs mer >> Hon är en av landets många jobbonärer
