Gå till innehållet
Gå till startsidan

Fack- och professionstidningen från Sveriges Farmaceuter

Trots bristen: här finns de arbetslösa farmaceuterna

Det råder brist på farmaceuter, samtidigt är nästan 500 apotekare och receptarier inskrivna hos Arbetsförmedlingen som jobbsökande.
- Vi ser det inte som ett bristyrke utan som en paradox, säger Kerstin Eriksson på Arbetsförmedlingen.

Svensk Farmaci har flera gånger rapporterat om att kedjorna Apoteket, Apotek Hjärtat, Doz Apotek och Kronans apotek har tvingats stänga eller korta öppettiderna på sina respektive apotek runt om i landet.

Samtidigt visar Arbetsförmedlingens senaste prognos att apotekare och receptarie är två av de yrken som förväntas ha bäst jobbchanser 2024 och på fem års sikt.

Samma sak visar Saco:s rapport “Framtidsutsikter – Här finns jobben för akademiker 2030” som bygger på Sveriges Farmaceuters och andra Saco-förbunds prognoser för hur arbetsmarknadsläget för ett 60-tal yrken kommer att se ut år 2030, det vill säga när årets högskolenybörjare just tagit eller är på väg att ta examen: Apotekare och receptarier förväntas ha goda utsikter att hitta jobb både 2025 och på fem års sikt.

Samtidigt finns det arbetslösa farmaceuter.

Tittar vi på alla inskrivna på Arbetsförmedlingen som söker jobb i augusti 2025 så finns det 367 inskrivna apotekare och 131 receptarier.

Då räknar vi med de i arbete, eller med stöd och eventuellt på deltid som önskar att få jobba mer i tid. Dessutom finns personer som söker arbete som apotekare men som för närvarande inte står till arbetsmarknadens förfogande till exempel föräldralediga.

Kerstin Eriksson, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen

Tittar vi på de som är inskrivna som arbetslösa, som alltså är en summering av antalet öppet arbetslösa och arbetslösa i program rör det sig om 238 apotekare och 73 receptarier.

— Vi ser att receptarie är ett yrke med många deltidsanställda samtidigt som arbetsgivarna anger att det är svårt att rekrytera så det finns ett potentiellt utbud av receptarier. Vi ser därför inte receptarie som ett bristyrke utan att yrket har en paradox, säger Kerstin Eriksson, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen och fortsätter.

— Apotekare saknar vi bedömning på idag och det beror på att vi inte fått in tillräckligt många svar i vår enkät som går till arbetsgivare som annonserat. Men i denna yrkesgrupp är arbetslösheten högre än receptarierna.

Kerstin Eriksson har studerat månadsstatistiken från 2022 och framåt och ser då att det inte skett någon ökning eller minskning vad gäller receptarier eller apotekare som är inskrivna på Arbetsförmedlingen utan summan är ganska konstant runt 500 respektive 320.

En stor del av de 238 apotekare som i augusti 2025 var inskrivna som arbetslösa är födda utanför Europa det vill säga utanför EU/ESS, närmare bestämt 204 stycken.

— Jag tror att det här är en huvudförklaring till de apotekare som är inskrivna hos oss. Det är många utomeuropeiskt födda och man är inskriven på Arbetsförmedlingen och söker jobb som apotekare under hela processen med validering samt eventuell språkkurs för att få tillräckliga kunskaper i svenska till exempel, säger Kerstin Eriksson.

En annan delförklaring är geografi, det vill säga att jobben finns i en del av landet men de arbetssökande finns framförallt i länen Stockholm, Skåne och Västra Götaland.

— Det kan finnas fler anledningar till att antalet inskrivna finns men viktigt att tänka på är att hur många som är inskrivna arbetslösa varierar per län och sedan kan det finnas olika arbetsmarknader beroende på vilken inriktning man har, säger Kerstin Eriksson och fortsätter.

— Vi är inne i en lågkonjunktur men när jag tittar på de här siffrorna så ser jag fortfarande en bra arbetsmarknad för apotekare och receptarier.

Annika Hage Nederström, förhandlingschef, Sveriges Farmaceuter.

Annika Hage Nederström, förhandlingschef på Sveriges Farmaceuter:

— Vi anser att farmaceut är ett bristyrke, idag finns det ett större antal lediga tjänster i förhållande till arbetssökande för farmaceuter, främst då inom öppenvårdsapotek. En orsak till brist är arbetsmiljö, en dålig arbetsmiljö leder ofta till högre personalomsättning, vilket skapar brist på medarbetare, i det här fallet farmaceuter. Bristen på medarbetare leder i sin tur till att fler slutar på grund av ökad stress och belastning, säger Annika Hage Nederström och fortsätter.

— För att bryta denna utveckling krävs att arbetsgivare prioriterar och åtgärdar brister i arbetsmiljön, vilket bland annat innebär att förebygga stress och skapa en miljö där farmaceuter trivs och vill verka över tid. 

Läs mer >> Apotek fick stänga: vi har helt enkelt inte fått tag på personal

Farmaceutbristen omöjlig i Sunnansjö – nu stänger apoteket för gott

Apotek stänger permanent – hittar inte farmaceuter

Dålig lönsamhet och farmaceut­brist tvingar apotek att stänga

Mest läst