I Sveriges Farmaceuters semesterenkät i höstas var Kronans Apotek, som vi skrev strax innan jul, den apotekskedja där flest farmaceuter, 51 procent, fick fyra semesterveckor i rad i somras.
Andelen totalt sett inom apotekssektorn var 36 procent.
Klart ”sämst i klassen” var Lloyds Apotek där bara 6 procent av de svarande angav att de fått fyra veckor i rad.
En relativt hög andel, 61 procent, inom kedjan angav dock att de fått ut sommarsemester enligt önskemål.
Camilla Giske är HR-chef på Lloyds.
Hur kommer det sig att så få av farmaceuterna hos er (6 procent) fått fyra veckors sammanhängande semester?
– Vi har ingen kommentar till enkäten.
En hög andel har ändå fått semester enligt önskemål. Vad ligger bakom detta, har ni arbetat på något särskilt sätt?
– Vårt mål att alla anställda skall få den semester de önskar och i det arbetet har vi en nära dialog med varje medarbetare, säger Camilla Giske.
